职业定义

使用工、夹、量具和仪器仪表、检修设备，维护、修理和调试汽车及特种车辆的人员

职业工作内容

1. 安装调整工艺装备,准备维护修理工具
2. 使用工、夹、量具和仪器仪表,进行汽车及特种车辆的发动机、底盘、车身、电气等总成(系统)及其零部件检查、调整、更换与修理、故障排除,对汽车外部、内饰及轮毂、轮胎等进行安装、装潢
3. 维护汽车维修使用的工、夹、量具,仪器仪表及设备,排除使用过程中出现的故障
4. 执行工艺规范,填写维修记录
5. 清洁作业场地

主要职业工具

万用表

侧滑试验台

内径千分尺

内径百分表

冷媒鉴别仪

制动性能检验设备

制动液更换加注器

制动鼓和制动盘维修设备

喷烤漆房及设备

四轮定位仪

外径千分尺

尾气分析仪

底盘测功机

废油收集设备

总成吊装设备或变速器等总成顶举设备

悬架试验台

打磨抛光设备

扭力扳手

无损探伤设备

汽缸压力表

汽车举升设备

汽车前照灯检测设备

汽车故障电脑诊断仪

汽车空调冷媒回收净化加注设备

液压油加注设备

液压油压力表

游标卡尺

烟度计

燃油压力表

真空表

空调检漏设备

脂类加注器

蓄电池检查、充电设备

车架校正设备

车身整形设备

车身校正设备

车身清洗设备

车轮动平衡机

轮胎气压表

轮胎螺母拆装机

轮胎轮辋拆装设备

量缸表

除尘除垢设备

齿轮油加注设备

主要职业技术

汽车故障诊断软件

汽车综合性能检测软件

车身测量软件

主要职业法律法规

1.«道路运输条例»
2.«道路货物运输及站场管理规定»
3.«道路旅客运输及客运站管理规定»
4.«机动车维修管理规定»
5.«大气污染防治法»
6.«合同法»
7.«消费者权益保护法»
8.«产品质量法»
9.«标准化法»
10.«计量法»
11.«行政许可法»
12.«劳动保护法»
13.«安全生产法»
14.«道路交通安全法»
15.«道路交通安全法实施条例»

主要职业标准规范

1.«汽车维修业开业条件»(GB/T16739)
2.«汽车维修行业计算机管理信息系统技术规范»(JT/T640)
3.«汽车综合性能检测站能力的通用要求»(GB/T17993)
4.«汽车维护、检测、诊断技术规范»(GB/T18344)
5.«汽车发动机电子控制系统修理技术要求»(GB/T19910)
6.«汽车制动传动装置修理技术条件»(GB/T18275)
7.«汽车大修竣工出厂技术条件»(GB/T3798)
8.«商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件»(GB/T3799)
9.«大客车车身修理技术条件»(GB/T5336)
10.«液化石油气汽车维护技术规范»(GB/T27877)
11.«压缩天然气汽车维护技术规范»(GB/T27876)
12.«营运车辆综合性能要求和检验方法»(GB18565)
13.«机动车运行安全技术条件»(GB7258)
14.«点燃式发动机汽车排气污染物排放限值及测量方法(双怠速法及简易工况法)»(GB18285)
15.«车用压燃式发动机和压燃式发动机汽车排气烟度排放限值及测量方法»(GB3847)
16.«道路运输车辆技术等级划分和评定要求»(JT/T198)

国家职业标准

有

职业环境

室内、室外,常温

职业所含工种

汽车检测工

汽车机械维修工

汽车电器维修工

汽车玻璃维修工

汽车美容装潢工

汽车车身整形修复工

汽车车身涂装修复工

基本文化程度

中专

职业对应教育专业

0 0

高校本科

080208 汽车服务工程

080212T 汽车维修工程教育

080201 机械工程

080202 机械设计制造及其自动化

080207 车辆工程

1

高专高职

580403 汽车电子技术

580420 汽车试验技术

580408 摩托车制造与维修

580414 汽车定损与评估

580404 汽车改装技术

590230 汽车智能技术

580409 汽车营销与维修

520116 新能源汽车技术

580416 汽车造型技术

580405 汽车技术服务与营销

580410 农业机械应用技术

580401 汽车制造与装配技术

580418 汽摩零部件制造

580406 汽车整形技术

580411 汽车服务与管理

580402 汽车检测与维修技术

580419 新能源汽车维修技术

580407 汽车运用与维修

580412 二手车鉴定与评估

2

中专中职

082800 汽车整车与配件营销

051800 汽车电子技术应用

041800 工程机械运用与维修

082500 汽车运用与维修

051100 机械制造技术

082600 汽车车身修复

051200 机械加工技术

082700 汽车美容与装潢

051700 汽车制造与检修

3

技工院校

0409 工程机械运用与维修

0116 机械设备装配与自动控制

0405 汽车钣金与涂装

0123 机电设备安装与维修

0406 汽车装饰与美容

0126 汽车制造与装配

0407 汽车检测

0403 汽车维修

0408 汽车营销

0112 机械设备维修

0404 汽车电器维修

其他编码

国家职业分类大典编码：4-12-01-01

职业资格信息

能力

重要性

手臂稳定性 - 在手臂移动或静止时，维持手臂稳定性的能力。

肢体灵活性 - 能够完成弯曲、张开、扭动的动作或伸展躯体、胳膊或腿的能力。

手臂灵活性 - 快速移动手、手臂或双手去抓、操作、集聚物体的能力。

问题敏感性 - 对故障或可能出现的错误的侦察能力。该能力并不涉及解决问题，而仅仅涉及问题识别。

控制精确性 - 快速反复调整机械或车辆到特定精确位置的能力。

手指灵活性 - 精确协调单、双手手指去抓、操作、集聚特别小的物体的能力。

听觉敏感性 - 能够检测与识别不同声音之间音高与音量变化的能力。

注意集中能力 - 在一段时间内将思想集中于某项任务而避免分散注意力的能力。

近物视力 - 对近距离（几尺以内）事物能够看到其细节的能力。

口语理解能力 - 倾听并理解口语中所含信息、观点的能力。

级别

肢体灵活性 - 能够完成弯曲、张开、扭动的动作或伸展躯体、胳膊或腿的能力。

控制精确性 - 快速反复调整机械或车辆到特定精确位置的能力。

肢体协调性 - 在坐、站、躺状态下协调四肢的能力（不包括全身运动的情况）。

演绎推理能力 - 将通用规则应用于特定问题而获得有意义答案的能力。

空间想象能力 - 移动或重新摆设物体或物体一部分后，想象物体所呈现的空间形象的能力。

听觉注意力 - 在其他声音的干扰下能够专注某一声音的能力。

手指灵活性 - 精确协调单、双手手指去抓、操作、集聚特别小的物体的能力。

听觉敏感性 - 能够检测与识别不同声音之间音高与音量变化的能力。

手臂灵活性 - 快速移动手、手臂或双手去抓、操作、集聚物体的能力。

信息整理能力 - 依据某个（或某一系列）特定的规则（如数字、字母、单词、图片、数学运算规则），以特定顺序或模式安排事物、行为的能力。

知识

重要性

机械知识 - 关于机器和工具的知识，包括他们的设计、使用、维修和维护。

客户和个人服务知识 - 关于提供给顾客或个人服务的原则与过程的知识，包括评价顾客需求、达到服务质量标准及评估顾客满意度。

工程与技术知识 - 工程科学和技术的实际应用知识，包括用于设计与生产多种物品与服务的原则、技术、程序和设备。

行政和管理知识 - 与商业和管理相关的知识，如战略计划、资源分配、人力资源管理、领导艺术、生产方法以及人与资源协调等方面。

市场营销知识 - 展示、促进与销售产品或服务的原则与方法，包括市场战略与方法、产品说明、销售技巧及销售控制系统的知识。

计算机和电子知识 - 关于电路板、处理器、芯片、电子设备以及电脑硬件和软件知识（包括应用和编程）。

教育和培训知识 - 课程和培训设计、教学和指导个体与团体，以及培训效果评估等的原则与方法的知识。

数学知识 - 算术、代数、几何、微积分、统计知识及其应用。

级别

机械知识 - 关于机器和工具的知识，包括他们的设计、使用、维修和维护。

客户和个人服务知识 - 关于提供给顾客或个人服务的原则与过程的知识，包括评价顾客需求、达到服务质量标准及评估顾客满意度。

工程与技术知识 - 工程科学和技术的实际应用知识，包括用于设计与生产多种物品与服务的原则、技术、程序和设备。

行政和管理知识 - 与商业和管理相关的知识，如战略计划、资源分配、人力资源管理、领导艺术、生产方法以及人与资源协调等方面。

计算机和电子知识 - 关于电路板、处理器、芯片、电子设备以及电脑硬件和软件知识（包括应用和编程）。

物理知识 - 物理知识和对物理原理和规律、以及它们相互关系的猜想(预测)，它们可应用于更好地理解固液气、机械、电子、原子和亚原子的结构和变化过程上。

教育和培训知识 - 课程和培训设计、教学和指导个体与团体，以及培训效果评估等的原则与方法的知识。

数学知识 - 算术、代数、几何、微积分、统计知识及其应用。

市场营销知识 - 展示、促进与销售产品或服务的原则与方法，包括市场战略与方法、产品说明、销售技巧及销售控制系统的知识。

文书知识 - 与办公室工作相关的知识，如文字处理、文件资料管理、速记、设计表格等。

技能

重要性

修复技能 - 使用必要的工具修复机器或系统。

操作控制技能 - 控制设备或系统的运转。

故障排查技能 - 检测错误运行的原因并决定如何解决错误。

操作监测技能 - 监察测量仪器、标度盘或其他指标以确保机器运转正常。

设备维修技能 - 对设备进行日常维护，决定维护时间和维护类型。

积极倾听技能 - 充分注意他人的谈话，花时间理解其谈话的主旨，在适当的时机提出问题，而非粗暴打断他人的讲话。

复杂问题解决技能 - 鉴定复杂问题并检索相关信息，以探索、评估解决方案。

判断和决策技能 - 考虑潜在行为的相对成本和收益，以选择最为合适的一种行为。

批判性思维 - 采用逻辑推理来鉴别各问题解决方案的优缺点。

质量控制分析技能 - 对产品、服务或工序进行检测，以评估其质量或性能。

级别

修复技能 - 使用必要的工具修复机器或系统。

批判性思维 - 采用逻辑推理来鉴别各问题解决方案的优缺点。

故障排查技能 - 检测错误运行的原因并决定如何解决错误。

质量控制分析技能 - 对产品、服务或工序进行检测，以评估其质量或性能。

操作监测技能 - 监察测量仪器、标度盘或其他指标以确保机器运转正常。

复杂问题解决技能 - 鉴定复杂问题并检索相关信息，以探索、评估解决方案。

操作控制技能 - 控制设备或系统的运转。

积极倾听技能 - 充分注意他人的谈话，花时间理解其谈话的主旨，在适当的时机提出问题，而非粗暴打断他人的讲话。

主动学习技能 - 了解新知识在目前及将来问题解决、决策的重要意义。

设备维修技能 - 对设备进行日常维护，决定维护时间和维护类型。

兴趣

职业兴趣

现实的 - 个体对需要手工操作、体力、肢体协调的工作活动的偏好。

探索的 - 个体对需要思考、组织、分析理解的工作活动的偏好。

传统的 - 个体对规范、有序、流程清楚明确的工作活动的偏好。

工作描述

检查车辆，编制修理费用的预算，确保客户同意开始修理

修理，大修，或调整汽车制动系统

使用电子测试设备，检修燃料、点火和排放控制系统。

修理或更换有缺陷的悬挂球头，制动器，或车轮轴承

检查和测试新车辆损坏情况并记录结果，从而开展必要的维修工作

测试车辆的电子计算机组件，确保正常运行

调整汽车发动机，以确保适当和有效的运作

安装或维修空调器和服务组件，例如压缩机，冷凝器，和控制系统。

修理，更换或调整不良的燃料喷射器，汽化器部件，和汽油过滤器。

卸下并更换有缺陷的消声器和排气管

修理或更换汽车钢板弹簧。

重建，维修或测试汽车燃油喷射装置。

采用特殊的排列设备和车轮平衡机，校准车轮，车轴，车架，扭杆，和汽车的转向机构

安装，调试或维修液压或电磁自动升降机制，该机制用来升降汽车车窗，座椅和天窗。

修复或重建离合器系统。

改变车辆的染料系统，由汽油改为丁烷气驱动，并对经营丁烷的单位进行检修和维护。

工作活动

重要性

操作车辆、机械设备或器材 - 运行、操纵、引导或驾驶车辆或机械化设备，如升降机、客车、飞机或船。

获取信息 - 从所有相关来源观察、接收和获取信息。

更新和使用相关的知识 - 保持最前沿的技术知识并用于工作中。

归档/记录信息 - 输入、转录、记录、存储或维护手写或电磁形式的信息。

修理、维护机械设备 - 依照机械基本原理服务、修理、调整并测试机器、装置、移动零部件和设备。（不包括电子）

识别对象、动作和事件 - 用分类、评估、察觉相同或不同点来识别信息，用以探测环境变化。

检查设备、结构、材料 - 检查设备、构造或材料来识别错误或其他问题、缺点。

决策和解决问题 - 分析信息和评估结果来选择最好的解决方案并解决问题。

与上司、同事和下属沟通 - 通过电话、纸质、电子邮件或面对面与上司、同事和下属交流信息。

完成一般身体活动 - 完成需要大量手臂、腿部活动和全身移动的体力活动，如爬、举、保持平衡、走、弯腰和持材料等。

级别

更新和使用相关的知识 - 保持最前沿的技术知识并用于工作中。

处理和移动物体 - 用手和手臂来持、安装、布置和移动材料，及操纵事物。

修理、维护机械设备 - 依照机械基本原理服务、修理、调整并测试机器、装置、移动零部件和设备。（不包括电子）

决策和解决问题 - 分析信息和评估结果来选择最好的解决方案并解决问题。

完成一般身体活动 - 完成需要大量手臂、腿部活动和全身移动的体力活动，如爬、举、保持平衡、走、弯腰和持材料等。

建立和维护人际关系 - 与他人开发建设性和合作性的工作关系，并长时间保持。

归档/记录信息 - 输入、转录、记录、存储或维护手写或电磁形式的信息。

修理、维护电子设备 - 依照电子基本原理服务、修理、调整并测试机器、装置、移动零部件和设备。（不包括机械）

机器和过程控制 - 控制机械或直接使用体力活动来进行机器和过程操作。（不包括计算机和车辆）

监控生产过程、材料、环境 - 监控和检查来自材料、事件或环境的信息来探测或评估故障。

工作环境

没有环境控制的室内

用你双手处理，控制、感觉的对象、工具的时间

在一个封闭的车辆或设施中

决策的频率

暴露在污染物环境

造成注意力分散或不舒服的声音或噪音水平

面对面讨论

典型的周工作时间

暴露于轻度烧伤，割伤，咬，或刺

狭小、尴尬的工作空间

弯曲或扭曲身体的时间

对同事或公司决策的影响结果

非常热的或冷的温度

电话

站的时间

精确或准确的重要性

做重复动作的时间

有遮盖的室外

暴露于危险设备

暴露于危险的条件

与他人交往

决策的自由度

结果的误差

时间压力

常见的磨损保护或安全设备，如安全鞋、眼镜、手套、听力保护、安全帽、救生衣

信件和备忘录

非常明亮或照明不足

行走和奔跑的时间

协调或引导他人

对成果和结果负责

无遮盖的室外

结构化和非结构化的工作

与工作组或团队工作

处理外部客户关系

对他人健康和安全负责

冲突情况的频率

在一个开放的车辆或设施中

电子邮箱

暴露于辐射

重复性任务的重要性

身体接近

竞争级别

有环境控制的室内

在全身振动环境

跪在地上、弯腰、蹲、爬行的时间

公共演讲

应付令人不愉快的或愤怒的人

应付身体攻击的人

暴露于疾病或感染

暴露于高的地方

坐的时间

爬上梯子、脚手架、杆的时间

保持或恢复平衡的时间

穿专门的保护或安全设备，如呼吸装置、安全带、全防护服、辐射防护

自动化程度

由设备速度决定的节奏

工作计划

工作风格

重要性

注意细节 - 关注细节，考虑周到。

可靠性 - 值得信赖，履行职责。

诚实 - 诚实，遵守基本的职业道德。

成就/努力 - 建立并维持富有挑战性的个人成就目标，并为了掌控任务而付出努力的倾向。

持久性 - 面对困难坚持不懈的倾向。

抗压能力 - 接受批评，冷静而有效地应对高压情境。

主动性 - 自愿承担责任、乐于接受挑战的倾向。

分析性思维 - 分析信息，采用逻辑推理解决工作中的问题。

适应性和灵活性 - 对工作中的变革（无论是积极的还是消极的变化）持开放的态度。

合作 - 在工作中对他人友好、合作的态度。

工作价值

程度

支持 - 个体对那些能提供支持性管理方式的工作的追求。

关系 - 在友好的、非竞争性的工作环境中，个体对服务、帮助他人活动的追求。

独立性 - 个体对那些能提供自主决策权的工作的追求。

成就 - 个体对那些能最大程度地发挥其才能、获得成就体验的工作的追求。

工作条件 - 个体对那些能提供安稳保障以及舒适条件的工作的追求。

认可 - 个体对那些能提供职位晋升、领导力、声望的工作的追求。